S’enrichir de nos différences

pour mieux vivre ensemble

 

Coeur Inclusion : formation continue et approche inclusive orientée handicap. Bannière accueil représentant des personnes valides et des personnes porteuses de handicaps.

Présentation

Enrichie d’un parcours atypique passant du monde militaire au secteur médico-social puis à la formation,  je décide en 2023 de créer Coeur Inclusion.

Après des années de management, je me lance dans l’aventure entrepreneuriale pour laisser la place à la créativité et à un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Coeur Inclusion propose :

– des formations inclusives basées sur une pédagogie active et ludique.

– des accompagnements (coaching collectif, animation, appui démarche qualité…).

ACTUALITÉS

Coeur Inclusion : formation continue et approche inclusive orientée handicap. Actualité sommet du visuel 2026

Je particice au sommet des décoincés du crayon du 23 mars au 4 avril 2026.

Parce que le visuel impacte et engage en formations et en ateliers en les rendant plus ludiques et accessibles, je me perfectionne et apprends des autres. 

Si tu veux découvrir ou approfondir le pouvoir du visuel, tu peux toujours nous rejoindre

FORMATIONS

À destination des entreprises, indépendants, professionnels et personnes accompagnées des secteurs sanitaire, médico-social et social, les thématiques de formations proposées par Coeur Inclusion sont :

  • le FAcile à Lire et à Comprendre (FALC),
  • l’autodétermination,
  • la participation en structure (Conseil de la Vie Sociale, Instance mixte…),
  • la démarche éthique,
  • la gestion des émotions

Retrouvez nos formations, ouvrez le catalogue :

97 %

taux de satisfaction sur les personnes formées

780

personnes formées dont 120 en situation de handicap

Coeur Inclusion : formation continue et approche inclusive orientée handicap. Logo QUALIOPI

télécharger le certificat

ACCOMPAGNEMENTS

Plus de 15 ans de management, coach professionnelle certifiée spécialisée en résilience, facilitatrice graphique, je vous accompagne en motivant l’intelligence collective et la co-construction pour:

  • vos événements ou ateliers thématiques en lien avec le handicap, l’inclusion et la santé (co-organisation et animation),
  • votre démarche qualité (auto-évaluation secteur médico-social),
  • du coaching collectif (dynamique d’équipe, communication interpersonnelle…),
  • de la supervision après les formations pour la mise en oeuvre et le suivi des outils.

95 %

de satisfaction sur les 40 coaché(e)s en collectif

650

participant(e)s sur les soirées, ateliers ou évènements